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大学生就业指导:求职择业的心理准备及心理调适
作者:管理员  来源:四川方胜  浏览:706次  更新:2014-12-5

1、不怕挫折

  挫折是指个人在从事有目的的活动过程中,遇到的干扰和障碍,致使动机不能实现时的情绪状态。生活中的挫折是造就强者的必由之路,挫折是锻炼意志、增强能力的好机会。

  2、放眼未来

  (1)就业前景光明

  虽然近几年来使尽浑身解数然而毕业几年还未找到工作的大有人在,这给了人们一种印象,似乎学生已经过剩了。但据统计,我国每万名劳动者具有初级以上职称的人员仅640人,人才资源密度仅为5.1,远远满足不了经济腾飞对人才资源密度的要求,即每万名劳动者具有初级以上职称的人员为796人或以上。现实生活中,化学、物理、历史、哲学等基础性学科已出现人才断层,国家不得不采用基地培养的方式来补充人才,改变青黄不接的局面。在机关、事业单位和大城市人才饱和的同时,边远地区、中小城市、艰苦行业中处于基层、一线的中小单位却是求贤若渴。随着我国经济体制改革的深入以及国企股份制改革的成功,我国第三次人才浪潮即将来到,很显然,毕业生过剩是一个虚假的信号,人才自主择业、大有可为的春天将来临。

  (2)调整就业心态

  初出校门的学生应该把眼光放远一些。“一次就业定终身”的桎梏早已被打破,要把第一份工作看成是聚集实力和竞争资本的好机会。毕业生择业时也要杜绝盲目攀比的风气,心理价位尽量向市场价位靠拢。应该排除趋热、趋利的择业误区,有走向基层、走向农村、走向第三产业、走向老少边穷地区的准备和决心。把目标从求轻松和求舒适转到重视拼搏奉献,报效祖国,重视自我创业、实现自我价值上来。应该看到,乡镇企业具有灵活的机制,是锻炼能力、磨练意志、增长才干、丰富阅历、了解民情的最好课堂,但却面临着人才短缺的尖锐问题。河北省某县一年利税为2000万元的企业,每年需要学生上百人,而事实上却无一个本科生前去应聘。现实中,一些有眼光、有实干精神的学生已把目光转向了基层农村;大学毕业生纷纷应聘街道居委会主任和农村村干部的工作;以跻身于民营高科技企业而自豪;大学毕业之际报名支援边疆。中央民族大学有一学生从乡政府一级干起,一步一个脚印,现已成为自治区主要领导人之一。学生择业应从大处着眼,从长远着眼,这才是改变择业难的关键所在。

  (3)调整择业期望值

  调整择业期望值,通常采取“分步达标”和自我调整的办法。“分步达标”是确定一个总的期望值,再将总的期望值分解成几个阶段性目标逐步付诸实施。在该过程中,如果发现自己所选择的阶段期望过高,就把它移作下一阶段的期望目标。自我调整,就是自己对职业位置的希望按其主次分成不同的层次,首先满足主要的需求,然后根据实际情况依次进行必要的调整,直到个人意愿与社会需求二者相吻合。

  总之,大学生要看到不管怎样,职业是自己生活的新起点,全身心地投入其中才能使自己不断成长、发展,并得到充实、满足,从而实现人生的目的,实现服务于社会的目标。有理想、有抱负的青年学生,应该怀着一腔热血,到祖国最需要的地方去建功立业、奉献青春。我国人事制度也正在进行着较大的改革,人才流动的机会将越来越多。首次择业未成功或未能如愿,还可以有第二次、第三次甚至更多的择业机会。越来越开放的人事流动制度,将为毕业生提供更为广阔的就业前景

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